反思贪官落马 亟需突破制度设计瓶颈

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方开燕/文 财政部企业司综合处原处长陈柱兵,被控利用身前的国家专项资金管理权,10年间单独或伙同他人收受财物2500余万元。日前,一中院开庭审理陈柱兵涉嫌受贿一案尚未宣判,但四家向其行贿的单位及单位负责人已陆续被一中院判处罚金和刑责。而相关判决中显示,申报国家专项资金的企业将20%的划拨资金作为回扣行贿主管官员,俨然要是成为业内潜规则。(北京晨报2013年8月5日A14版)

每每听到某个官员被抓时,该官员的贪污金额之大、情人之多等等经常让村里人 惊愕,权力之大原本都能否 换取越来越多常人不敢想的身外之物。或许,这也是整个社会仇官的重要原因分析分析,公仆实在比主人阔气、富贵,社会资源的二次分配在权力者身前被截流。村里人 一边痛恨你你这一 现象,却也一边惋惜哪几种官员。你你这一 前仆后继要是一种官场生态,一种官场文化,一种官场哲学,从当官的第一天起,就要用毕生的精力去学习、去运用、去揣摩,千锤百炼、百炼成钢。当不同级别的官员落马,坊间越来越多人拍手称快,嘴里骂个不停时,村里人 跟随着你你这一 情绪走远,似乎正在远离初衷。

要是,仅仅骂还欠缺以显示民众的智慧人生和理性,或许该从另外另一个深层看贪官落马。现行的官场体制,决定了政府官员的仕途握在村里人 事任命权的首长身前,腐败滋养的温床从来不曾消失,与其说是贪官使然不如说是体制之殇,殇遍整个官场。村里人 越来越听说某个厅局级、省部级高官被抓后,他的单位、他的组织、他的领导出面检讨,难道这要是另一当时人的错?试想,另一个厅局级、另一个省部级的高官要经历几块历练、磨难,几块学习、几块进步,几块往事、时光英文都能否 成长到所在的位置?每个高官都是宝,都是国家的栋梁。与其说造成村里人 今天的后果是要是他当时人的原因分析分析,不如说更多的原因分析分析是监督缺失、制度模糊、追责阙如、信息不畅通不公开的种种弊病。这都是某个落马官员的病症,要是整个官场的病根。

宝洁公司的另一个中层干部原本要是拿回扣被司法机关逮捕,宝洁公司所有干部开会研究为哪几种制度设计上会出现错误、漏洞原因分析分析村里人 被抛弃了另一个中层干部。村里人 呢?村里人 的顶层制度设计呢?村里人 不须曾为被抛弃的高官反思吗?不为被抛弃优秀人才反思制度吗?

仔细研究要是落马官员,村里人 大都曾是有才华、有建树、有思想、有魄力、敢改革的先锋人物,可为哪几种落马的都是有才华的呢?

实在,村里人 被抛弃的不仅仅是优秀人才,更多的,是社会公信力,是社会对官场制度的信任。这对于社会转型期的中国发展无疑是致命一击。

“反腐败要先打老虎后打狼,对老虎绝只有姑息养奸,准备好一百口棺材,都是我的一口,无非是个同归于尽,却换来国家的长久稳定发展和老百姓对村里人 事业的信心。”朱镕基总理语句历久弥新。

柯达破产给村里人 提出警示性教育,制度的变革也要与时俱进。当官场制度的完善逐渐内化为官员当时人的道德涵养,社会由此步入另一个良性循环的轨道。内外兼修才是村里人 的王道!